28
Logo että Muuta Defeat osaksi Voitot
Filed Under (Logo Newsletter), joita on 28-10-2008
Yleiskatsaus:
From otsikossa esitetty tässä artikkelissa, saatat olla miettimättä Kuinka Logo voi muuttaa Defeat osaksi Winning? Jos olet ollut hämmästelemättä, se on hyvä, koska se on uteliaisuus, joka tekee yhdestä pitää oppiminen ja kehittäminen.
Kuten logo erikoistunut, minulla on erityinen side logoa niin, että tapa Mielestäni se on eri kuin suunnittelijat yleensä on. Yleensä suunnittelijat katsotaan Logo ainoastaan tunnuksen tai kuva, joka edustaa tuotetta, yritys tai ryhmä. Mielestäni se on koko ainutlaatuinen tuote.
Logo että Muuta Defeat osaksi Voitot
Voiko logo vaihtaa sotii osaksi voitot? Vastaukset löytyvät jälkeen olet käsittelyssä tämä artikkeli.
Jos meidän ihmisten on edessään & voivat olla helposti tunnisteta, miten tavoitteita? Näen logoa edessä tavoite, ja se edustaa kaikkea sitä, ei ole todellinen visuaalinen muodossa. Logo on suuret vaikutukset, esim.:
- Logot vaikuttaa elämän & lopussa yrityksestä.
- Logot voi kohota työntekijöiden hengen mukaisesti yhtiö, tai päinvastoin, se voi myös tappaa se.
- The suunnattomuus se vaikuttaa, jotka voivat muuttaa sotii osaksi voittoja.
Perustuen minun henkilökohtainen kokemus, olen usein huomaamaan, että yritys, jolla on huono logo ei yleensä pitkään tai menee konkurssiin. Perustuu historia, suuret yritykset, jotka voivat olla voittajia ovat ne, jotka ovat hyvä logo tai yritykset, jotka ovat uusimisesta sille uusia tavoitteita, joka on linjan kanssa aikaa.
Miten saada hyvä Logo? Hyvä logo on se, joka on saatu hyvä visio, missio ja strategiat. Yritys, joka voittaa, on yksi, joka on hyvä visio, missio ja strategiat. Näin ollen ensimmäinen askel, joka logo on tehdä visio, missio ja strategiat yritys.
Kun samaa mieltä siitä, että ihmisen on 3 mitat, jotka ovat kehon, sielun (ajatuksia) & hengessä; logot ovat visuaalinen, strategia ja visio. Vuonna logot hengen ulottuvuus on visio & operaatio, jota ei voida nähdä visuaalisesti mutta ovat alustavia osa muodostavat logo. Strategia-suunnitelma on Ajatukset ulottuvuuden, kun sen visuaalinen muoto kuin Body ulottuvuuden.
Logo päätöksentekoprosessille toimiin aloitettiin visio tehtävän rakennuksen vaiheessa sitten strategian vaiheessa jotka selittävät miten tavoittaa visio & operaatio, joka on käännetty logon muodossa.

Vaihe 1. Visio ja Missio
Tehdessään visio tehtävänä on joitakin tärkeitä vaatimuksia tekijät että meidän pitäisi tietää.
- Vision & Mission olisi korrelaatio yritysmaailman kanssa, että teemme, esimerkiksi: Jos haluamme rakentaa koulu, vision tehtävänä on kouluttaa opiskelijoita.
- Vision & Mission olisi ainutlaatuinen, ei apina muiden yritysten eikä kilpailijoita. Tämän ainutlaatuisuus, voimme kilpailla muiden kanssa.
- Vision & Mission olisi positiivinen, ei koskaan ole negatiivinen.
- Vision & Mission ei pitäisi vain antaa ulkoisen myönteisiä vaikutuksia, mutta myös sisäistä myönteisiä vaikutuksia, jos yritys on myös sitä mieltä, että Vision & Mission, että voidaan lisätä vaurautta sen työntekijöistä.
- Vision & Mission mieluiten enintään 10 alamomenteille jäsen muistaa helposti.
- Vision & Mission olisi keskityttävä. Jos ei, niin suunta ei ole riittävän selkeä.
- Vision & Mission olisi peräisin panoksina muita ihmisiä, niin se voi olla täydellistä.
Vaihe 2. Strategiasuunnitelmassa
Tämä strategia on käytetty saada Visio ja Missio, jotka ovat:
- Tuotantostrategia, tuote on ainutlaatuinen ja vastaa "Vision & Mission. Asioita, joita meidän on pohdittava tässä yhteydessä ovat:
Ainutlaatuisuutena, että tuote, joka on erilainen kuin kilpailijat. - Lisäarvoa, joka meillä on, ja muut eivät.
- Yhdistämään 2 tuotteita, jotka voivat tukea toisiaan niin, että voi olla enemmän lisäarvoa.
- Markkinointi strategia on joitakin, että meidän pitäisi päättää:
- Päätä Kohdelaitteen markkinoilla (Segmentointi)?
- Päättää valita markkinaraon tai Harvinaiset Market
- Päättää, miten Myy?
- Päätä Asiakaspalvelu järjestelmä - Edistämisen strategia, miten valittaa ihmisiä ostamaan tuotteita (esim. kanssa alennukset jne.)
- Vaalia strategiaa, on strategia, jota käytetään:
- Parannetaan Skill & työ kyvyistä työntekijät pystyvät työskentelemään paremmin.
- Rakentaminen mentaliteetti & moralisoida työntekijöiden työskentely, esim. tekemällä yhteisön prayer in toimistossa.
- Rakennus hyvä suhde joukossa työntekijöitä, antamalla lähtevän koulutus ja muut asiat voivat parantaa Tiimityöskentelyyn & luottamuksen kanssa yhden toiset.
- Rakennus Motivaatio työelämässä, jotta he voivat pitää työpäivän laadun johdonmukaisuus, esimerkiksi antamalla heille mene motivaatio seminaari jne.
Vaihe 3. Logo Täytäntöönpano
Kun Logo Täytäntöönpano on 7 vaiheet, jotka ovat:
- Aivoriihi, voimme tehdä kaikki visio & operaation & strategian yhdeksi koskevan logo käsite. Sitten kirjoittaa niin monta avainsanaa kuin voimme, joka edustaa tätä päätelmää.
- Tutkimus, siitä voidaan päätellä, että olemme tehneet, me teemme tutkimusta, mitkä ovat visuaalinen muoto, joka parhaiten edustaa sitä.
- Visual Choice, kaikki kuvat, joita olemme havainneet, haemme mitkä että useimmat edustavat & jossakin mukaisesti sielu päätellä, että olemme tehneet aikaisemmin.
- Luonnosteluohjelmisto alkaen visuaalinen muoto että meidän poimittuja, meidän muuttaa se on yksinkertaisempi ja joitakin vaihtoehtoja muodossa, joka on mielestämme hyvä.
- Typografia alkaen visuaalinen muoto, valitsemme font että eniten linjan kanssa visuaalisen tunnuksen muodossa, jossa on edelleen yhteys fontti kanssa logo päätelmän.
- Coloring, jo asetettu visuaalinen muoto & painoasu, meidän löytää värit jotka näyttävät jopa logo käsite. Esimerkiksi: jos pankin logo haluaa valituksen luotettava pankki, he voivat käyttää sinistä väriä symboloivat sijoitustililtä.
- Koontavista jälkeen väri, sitten näemme koostumuksen, mikäli sitä käytetään nimeä kortit, kirjeet eläintä, ne yhteensopiva vai ei. Jos näin ei ole, että hyvä, voimme tehdä joitakin muutoksia, kuten vähentämällä fonttikoon jne.
Tekemällä kaikki nämä vaiheet, voimme tuottaa täydellinen logo, joka voi vahvistaa yrityksen että olen edustaa.
Tämä on vastaus edellä kysymykseen: "Kuinka Logo voidaan muuttaa sotii osaksi Voitot", koska yritys, joka aiotaan konkurssiin, jos ne eivät oikein Logo prosessi, joka on aloitettu perustamalla Vision & Mission, strategiasuunnitelmassa sitten Logo Täytäntöönpano, tulee esiin uudelleen.
Thomas Joseph on Professional-logon suunnittelija ja omistaja www.wiselogo.com. Lisätietoja suositellaan resursseja miten suunnitella logon klikkaa tästä tarttua logosi opas.
Syndicate thomas artikkeleissa sivustosi! Nopea, helppo ja vapaa!


































