28
Logo že Změnit porážku do Výhry
Soubor pod (Logo Newsletter) on 28-10-2008
Přehled:
Z titulu uvedených v tomto článku, můžete se zeptat Jak Logo může změnit odpojovací do Vítězství? Pokud jste přemýšlel o tom, je to dobré, protože je to rarita, která činí jeden až zachovat učení & vývoji.
Jako logo specialista, mám zvláštní pouto s logem tak, že způsob, jakým to vidím já, je jiný než návrháři mají obvykle. Obvykle designéři Logo považovat pouze jako symbol nebo obrázek, který představuje produkt, společnosti nebo skupiny. Vidím to jako celek jedinečné položky.
Logo že Změnit porážku do Výhry
Může se změnit logo porazí na výhru? Odpovědi lze nalézt po dokončení čtení tohoto článku.
Pokud budeme mít jako lidské tváře & subjektů, které mají být snadno rozpoznána, jak o cíle? Vidím logo jako tvář cíl, ale představuje vše, co nemá skutečnou vizuální podobu. Logo má velký vlivy, např.:
- Loga ovlivní život & konce společnosti.
- Loga může zvednout zaměstnanci 'ducha ve společnosti, nebo naopak, ale také můžete zabít.
- Nesmírnost se o svůj vliv, který může změnit porazí na výhru.
Na základě svých osobních zkušeností, často zjistí, že společnost, která má špatný Logo není obvykle dlouho nebo zkrachovat. Založené na historii, velké společnosti, které mohou být vítězové jsou ti, kteří mají dobré logo nebo společnosti, které se obnovují s novým cílům, které je v souladu s časem.
Jak udělat dobrý Logo? Dobré logo je ten, který pochází z dobré vize, mise & strategií. A společnost, která může vyhrát, je ten, který má dobré vize, mise & strategií. Proto je prvním krokem při vytváření loga jsou k vidění, mise & strategií společnosti.
Ve stejný názor, že lidské mají 3 rozměry, které jsou tělo, duše (myšlenky) & ducha; loga mít vizuální, strategie & vize. V logu duchu rozměr je Vize a poslání, které nelze vidět, ale vizuálně jsou předběžné prvek tvořící Logo. Tato strategie je plán Myąlenky dimenze, zatímco její vizuální podobu jako Body dimenze.
Znak procesu kroky je spuštěn od vidění mise stavební fázi, potom strategie stadiu, které vysvětlují, jak se dostat k vidění & mise, které překládají do loga formulář.

Fáze 1. Vize a mise
Při vidění misi, tam jsou některé důležité požadavky na faktory, které bychom měli vědět.
- Vize & mise by měl mít vztah k podnikání, které děláme, například: Pokud chceme vybudovat školu, vize posláním je vzdělávat studenty.
- Vize & mise by měla být unikátní, nesmí opičit jiných společností 'ani konkurenti. S touto jedinečností a pak můžeme soutěžit s ostatními.
- Vize & mise by měly být pozitivní, nikdy nemá negativní.
- Vize & mise by měla nejen pozitivní vliv vnější, ale také dát vnitřní pozitivní dopad, pokud by společnost měla také si myslím, že Vize a mise, které mohou zvyšovat prosperitu svých zaměstnanců.
- Vize & mise ideálně, ne více než 10 položek pro člena zapamatovat snadno.
- Vize & mise by měla být zaměřena. Pokud ne, směr nebude dostatečně jasná.
- Vize & mise by měla být odvozena od vstupu dalších osob, a může tak být dokonalá.
Fáze 2. Strategický plán
Tato strategie se používá k získání Vize a mise, které jsou:
- Produktové strategie, produkt by měl být unikátní a v souladu s Vize & mise. Věci, které musíme zvážit, tady jsou:
Jedinečnost výrobku, který je jiný, než konkurence. - Přidaná hodnota, kterou máme, a ostatní nemají.
- Sjednotit 2 Produkty, které se mohou navzájem podporovat tak, že může mít větší hodnotu.
- Marketingová strategie existují, že bychom měli rozhodnout o:
- Rozhoduje o cílovém trhu (segmentace)?
- Rozhoduje o výběru mezeru na trhu nebo trhu Vzácné
- Rozhodovat o tom, jak prodat?
- Rozhoduje o Zákaznický servis systém - Propagační strategie, jak se odvolat lidí k nákupu produktů (např.: s slevy, atd.)
- Živit strategie je strategie, která se používá pro:
- Zlepšení dovedností & pracovní schopnosti zaměstnance, aby mohly fungovat lépe.
- Stavební mentality & o morálku zaměstnanců při práci, např.: pomocí komunita modlitbu v kanceláři.
- Budování dobrých vztahů mezi zaměstnanci, tím, že odchozí školení a další věci mohou zlepšit týmovou práci & důvěry s těmi ostatními.
- Budova v pracovní motivace, aby si mohli ponechat své pracovní kvality konzistence, např.: o nájmu jim jít k motivaci seminář, atd.
Fáze 3. Logo Provádění
V Logo Provádění, existuje 7 kroků, které jsou:
- Brainstorming jsme uzavřít všechny Vize a poslání & strategie v jednom uzavření s logem koncepce. Pak jsme se napsat co nejvíce klíčových slov, jak můžeme, které mohou představovat, že uzavření smlouvy.
- Výzkum, z závěru, že jsme si udělat výzkum najít to, co se vizuální forma, která nejlépe zastupuje ji.
- Visual Výběr ze všech obrázků, které jsme našli, vybíráme ty, které znamenají, že většina & v souladu s duší k závěru, že jsme dříve.
- Načrtávání z vizuální podobu, která jsme vybrali, jsme se upravit, aby bylo jednodušší & do nějaké alternativy podobě, která si myslíme dobře.
- Typografie, od vizuální podobě, máme vybrat písmo, které nejvíce v souladu s vizuálním logo podobě, ve které má stále k dispozici spojení mezi font z logem uzavření.
- Coloring se již vizuální podobu & typografie, pak zjistíme, barvy, které vypadají na logo koncepce. Např.: pokud bance logo chce odvolat jako důvěryhodné banky, které lze použít modrou barvu na symbolizují Trust.
- Compositing po colorings, pak vidíme, složení, pokud je použit v názvu karty, písmena hlavu, jsou slučitelné, či nikoliv. Pokud to není dobré, že jsme schopni udělat určité úpravy, jako je snížení velikosti písma atd.
Tímto všechny tyto etapy budeme vyrábět perfektní logo, které mohou posílit společnost, že jsem zastupuje.
To je odpověď na výše uvedené otázky: "Jak lze změnit Logo porážky do Výhry" proto, že společnost, která má být v konkurzu, pokud by se tak správné Logo proces, který je spuštěn tvořící Vize a mise, strategie plánu pak Logo Provádění, bude znovu vzkřísit.
Thomas Joseph je Professional Logo Designér a Majitel www.wiselogo.com. Pro další doporučené zdroje na to, jak navrhnout logo klikněte zde pro Popadni logo průvodce.
Syndicate thomas články na vašich stránkách! Fast, Easy & Zdarma!


































